Welk beroep biedt kansen bij een carrièreswitch?
Soms vraag je je ineens af ‘is dit het nu? Blijf ik het werk dat ik nu doe de komende decennia doen of gooi ik het roer eens helemaal om?’. Soms wordt die keuze voor je gemaakt als je je baan verliest door een faillissement of omdat je vanwege arbeidsongeschiktheid iets anders moet gaan doen. Maar er zijn ook genoeg mensen die tijdens een succesvolle loopbaan ineens beseffen dat ze helemaal niet happy zijn met het werk dat ze doen.
Kansen in technische beroepen
Er liggen vooral kansen in beroepen waar je ‘met je handen moet werken’. Haal je hijsbewijs en de werkgevers staan voor je in de rij om je in dienst te nemen. Dat geldt ook als je in de zorg aan de slag wilt, als je besluit om buschauffeur te worden of als je je carrière wilt voortzetten als servicemonteur. Bedrijven zijn doorlopend op zoek naar bekwaam personeel. Dit is lastig te vinden omdat veel jongeren liever voor andere beroepen kiezen in de hoop daarmee meer te kunnen verdienen.
Maar ze realiseren zich daarbij vaak niet dat het gaat om werk dat nu of in de toekomst door computers kan worden overgenomen.
Een opleiding volgen
Om als heftruckchauffeur, hoogwerker chauffeur of reachtruck bestuurder aan de slag te gaan moet je natuurlijk wel de nodige bekwaamheid hebben. Daarvoor kun je een opleiding volgen bij BLOM opleidingen. Er zijn ook veel bedrijven die deze opleiding kosteloos aanbieden als je op een vacature reageert en de werkgever vertrouwen in je heeft. Een opleiding wordt altijd af met een diploma of certificaat. Hier heb je ook weer wat aan als je in je nieuwe beroep carrière wilt maken.
Houd er wel rekening mee dat als een bedrijf je opleidingen betaalt, zij verwachten dat je de komende jaren bij hen in dienst blijft. Doe je dat niet, dan kan het zijn dat je de kosten voor een opleiding terug moet betalen. Dit wordt vaak schriftelijk vastgelegd in een opleidingsplan of in het contract bij je aanstelling.
Wanneer kan ik een carrièreswitch maken?
Het roer omgooien voor je werk kan op elk moment. Als je 25 bent en tot de conclusie komt dat je de verkeerde keuze hebt gemaakt, maar ook als je rond de 50 bent en je je realiseert dat je misschien nog wel 20 jaar moet werken en die jaren liever iets doet waar je meer plezier in hebt. Veel bedrijven willen graag investeren in personeel dat wat ouder is. Zij weten wat het is om te werken, houden zich vaak beter aan afspraken. En ze hebben vaak geen jonge kinderen meer of plannen om die te gaan krijgen.
Het is dus zeker niet ondenkbaar dat je als wat oudere werknemer nog aan de bak komt bij een nieuwe werkgever. Wel moet je soms een stapje terug doen in salaris, omdat je uiteraard weer onder aan de ladder begint.
Mijn naam is Nina en ik schrijf artikelen voor deze website die zich richt op diverse onderwerpen. Schrijven is altijd mijn passie geweest, en ik geniet ervan om mijn kennis en inzichten met anderen te delen. Of het nu gaat om lifestyle, technologie, gezondheid of reizen, ik vind het geweldig om te onderzoeken en te schrijven over de dingen die ons dagelijks leven beïnvloeden. Mijn doel is om informatieve en boeiende content te creëren die lezers inspireert en helpt. In mijn vrije tijd lees ik graag, ontdek ik nieuwe hobby's en breng ik tijd door met vrienden en familie.
Nieuwe blogs
